Je overweegt een baan bij Jack's Casino en vraagt je af wat je nou echt overhoudt als je er 24 uur per week werkt. Het is een logische vraag: je hoort vaak over de leuke sfeer en de dynamiek, maar uiteindelijk moet de rekening aan het eind van de maand ook gewoon rondkomen. Het salaris bij een casino is niet altijd even transparant, want het hangt af van je functie, ervaring en natuurlijk de CAO. Laten we eens concreet kijken wat je kunt verwachten als je 24 uur per week bij Jack's Casino aan de slag gaat.
Salarisschalen volgens de CAO Horeca
Jack's Casino valt onder de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) voor de Horeca. Dit is het belangrijkste document voor je salaris. Voor medewerkers in de casino's, zoals croupiers, gastheren/-vrouwen en servicepersoneel, gelden specifieke schalen. Een beginnend croupier start meestal in schaal 4 of 5. Per 1 juli 2024 ligt het minimumloon in schaal 4 (bij 36 uur) rond de €2.200 bruto per maand. Reken je dat om naar 24 uur, dan kom je uit op ongeveer €1.467 bruto per maand. Dit is het startsalaris zonder extra's.
Toeslagen maken het verschil
Hier wordt het interessant. In de casino-wereld verdien je een aanzienlijk deel van je inkomen via toeslagen. Je werkt immers in de avonden, weekenden en op feestdagen. De CAO Horeca kent een ploegentoeslag van 5,5% voor avondwerk en 10% voor nachtwerk. Een zondagstoeslag van 50% is ook heel gebruikelijk. Stel, je werkt 24 uur, verdeeld over twee avonddiensten en één zondag, dan kan je bruto-inkomen al snel met €150 tot €200 per maand stijgen. Dit zijn de concrete cijfers die je salaris aantrekkelijk maken.
Een rekenvoorbeeld voor een Croupier in opleiding
Laten we het concreet maken. Stel je bent een croupier in opleiding (Level 1) en werkt 24 uur: twee diensten van 8 uur op doordeweekse avonden en één zondagdienst van 8 uur. Je bruto uurloon is bijvoorbeeld €13,50 (gebaseerd op de CAO-schalen).
- 16 uur (avonden): €216 + 5,5% ploegentoeslag = €227,88
- 8 uur (zondag): €108 + 50% zondagstoeslag = €162
Totaal per week (bruto): €389,88. Dit komt neer op ongeveer €1.690 bruto per maand (uitgaande van 4,33 weken). Na opleiding en met meer ervaring stijg je snel in salarisschaal en kan dit bedrag richting de €2.000 bruto voor 24 uur gaan.
Andere functies en hun verdiensten
Niet iedereen bij Jack's Casino is croupier. Voor een Host of Gastvrouw gelden vaak dezelfde CAO-schalen, maar dan meestal zonder de specifieke croupier-opleidingscomponent. Het startsalaris voor 24 uur ligt dan vergelijkbaar, tussen de €1.450 en €1.600 bruto, wederom exclusief de cruciale toeslagen. Voor een functie in de keuken of als barmedewerker gelden de standaard horecascales, waar de toeslagenstructuur identiek is.
Secundaire voorwaarden en fooien
Naast het brutoloon zijn de secundaire voorwaarden bij Jack's Casino sterk. Denk aan een ruime pensioenregeling, reiskostenvergoeding en collectieve verzekeringen. Ook is er vaak een goede regeling voor studiedagen als je een croupiersopleiding volgt. Een factor die lastig in cijfers uit te drukken is, zijn de fooien. Hoewel niet gegarandeerd, is het in de praktijk gebruikelijk dat tevreden gasten een fooi geven, vooral bij de tafelspelen. Dit kan op jaarbasis oplopen tot enkele honderden euro's extra, afhankelijk van je shifts en locatie.
FAQ
Hoeveel kan ik netto overhouden met 24 uur bij Jack's Casino?
Van een bruto maandsalaris van ongeveer €1.700 (inclusief gemiddelde toeslagen) hou je netto zo'n €1.550 tot €1.600 over. Dit komt door de gunstige heffingskortingen voor een deeltijdbaan. De precieze hoogte hangt af van je persoonlijke situatie (bijvoorbeeld andere inkomsten).
Wordt bij Jack's Casino ook nachttoeslag betaald?
Ja, volgens de CAO Horeca krijg je een nachttoeslag van 10% over de uren die je werkt tussen 00:00 en 06:00 uur. Deze toeslagen worden automatisch bij je salaris geteld.
Is ervaring nodig om te solliciteren voor 24 uur?
Niet per se. Jack's Casino biedt vaak interne croupiersopleidingen aan voor gemotiveerde beginners. Voor servicefuncties is horeca-ervaring een pre, maar niet altijd verplicht. Je persoonlijkheid en betrouwbaarheid zijn minstens zo belangrijk.
Kan ik zelf mijn 24 uur indelen?
Dit verschilt per vestiging en team. Meestal werk je volgens een vast rooster dat ruim van tevoren bekend is, samengesteld op basis van de bedrijfsbehoefte. Er is vaak wel ruimte voor overleg, zeker als je langere tijd van tevoren aangeeft wat je beschikbaarheid is.